Combinaison du travail en présentiel et du télétravail, le travail hybride offre de nombreux avantages : flexibilité, santé, sécurité, meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée… Cependant, pour garantir la réussite de ce modèle organisationnel de travail, il est primordial de prendre certaines mesures d’accompagnement. Le recours au service d’ADOM Télésecrétariat, votre spécialiste du télésecrétariat sur mesure, vous sera d’une aide précieuse.
Comment s’organiser efficacement pour réussir dans le nouveau monde du travail hybride ?
Instaurer un environnement de travail hybride au sein de votre organisation implique incontournablement plus de flexibilité. L’idée étant de ne pas mettre fin à la présence au bureau mais de trouver un compromis tant dans les horaires que sur les lieux de travail. D’autant que le travail en présentiel apporte des avantages significatifs notamment en termes de cohésion d’équipe et de travaux créatifs. Très appréciée des salariés, la flexibilité est également bénéfique pour l’entreprise. Elle contribue à la fidélisation et à la rétention des talents, à attirer de nouveaux talents et à l’inclusion sociale. Elle améliore également la capacité d’innovation, la productivité ainsi que la performance économique et financière.
L’entreprise doit également penser à mettre en place des outils numériques, nécessaires pour une organisation de travail hybride réussie. Elle doit notamment investir dans un « QG numérique » pour permettre aux collaborateurs de se rassembler virtuellement en un seul et même lieu. Une telle plateforme permet aux collaborateurs non seulement de travailler convenablement, mais aussi de créer des liens humains. Utilisés à bon escient, les bureaux numériques peuvent être créateurs de valeur pour l’entreprise et optimiser la satisfaction des salariés et des clients.
En complément, l’entreprise doit revoir ses modèles de management. Les managers doivent prendre en compte les aspirations des collaborateurs telles que la recherche de sens au travail ou l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Ils doivent aussi être plus transparents, plus ouverts et plus disponibles.
ADOM Télésecrétariat, un allié de choix pour la réussite dans un environnement de travail hybride
Le recours à une entreprise d’externalisation s’impose également comme une excellente alternative pour augmenter vos chances de réussite dans un environnement de travail hybride. Dans cette optique, ADOM Télésecrétariat est l’interlocuteur à privilégier. Nous disposons des compétences et des équipements nécessaires pour prendre en charge, en partie ou en totalité, vos tâches de secrétariat et administratives. En vous délestant de ces missions fastidieuses et chronophages, vous permettez à vos collaborateurs de se concentrer essentiellement sur l’activité cœur de métier. Nous sommes par ailleurs à votre service pour la numérisation de vos différents documents. Nous sommes aussi en mesure de créer des bases de données pour vos bureaux numériques.
Si nos services vous intéressent, nous vous invitons à prendre contact avec notre équipe pour un devis gratuit ou pour de plus amples informations. Nous mettons à votre disposition notre formulaire dédié en ligne et nos coordonnées complètes sur notre site Internet.